EVERGETT - Management de transition
Dans un secteur de la santé en pleine mutation, le management de transition offre une solution rapide, agile et stratégique pour mettre en oeuvre les réponses au changement de paradigme.
Il permet d’injecter dans vos organisations une dose d’efficacité opérationnelle, grâce à une expertise pointue, une expérience avérée, et une capacité à s’adapter rapidement à chaque situation. Par la même, il contribue à donner du sens au collectif et favorise la mise en mouvement.
Et si vous faisiez du caillou dans votre chaussure une opportunité de transformer durablement votre établissement ou vos organisations ?
Parce qu’une transformation bien menée a, comme toute démarche, ses codes, ses règles et ses pièges. Dans un contexte d’évolution, la mobilisation de la bonne expertise via un manager de transition minimise les risques et permet de gagner du temps. Evergett s’appuie sur un ecosystème d’experts, rompus à la gestion d’établissements, au management, à la direction de projet, à la conduite du changement, … pour répondre à vos enjeux.
Le pouvoir d’agir sur son environnement transcende les obstacles. Cette vision est dans l’ADN même d’Evergett et des membres de son écosystème. L’accompagnement des équipes à prendre conscience de cette capacité individuelle et collective permet de catalyser les énergies sur le projet commun. C’est un atout clé de l’appropriation.
Face à la complexité, aux défis multiples, la capacité à voir un champ des possibles large (voire infini) dans toute situation permet d’anticiper, de décider, d’optimiser les solutions et le cas échéant de les ajuster. Cette vision positive favorise l’alignement, la mise en mouvement et facilite la conduite du changement pour une transformation pérenne et durable.
Comprendre pour nourrir la réflexion.
Donner le sens pour mobiliser les énergies.
Aligner pour fédérer.
Décider pour donner l’impulsion.
Faire pour provoquer le succès.
Si la méthode est importante, c’est toujours l’humain qui fait la différence. C’est lui qui donne du sens, qui initie le changement et embarque les équipes. C’est sur cette évidence que se développe Evergett.
Si tout le reste n’a pas fonctionné, s’il ne semble plus y avoir de solution, si ce qui parait impossible sur le papier doit devenir une réalité, …. alors ce terrain de jeu permettra de mobiliser les bons profils au sein de l’écosystème Evergett pour transformer à vos côtés ces problématiques en possibilités ! Nos experts et directeurs sont ainsi mobilisés, seuls ou en dispositifs, sur des missions stratégiques, à fort impact et à enjeux majeurs.
Comprendre
Donner du sens
Aligner
Décider
Agir
L’écosystème Evergett est la réunion d’experts de la transition et de la direction de projet dédiés au secteur de la santé. Nous privilégions les missions à fort impact et inscrivons la transformation dans une logique de succès pérenne et durable.
Notre différence : dire oui quand le changement est porteur de sens et être capable de dire non quand c’est votre intérêt.
Faut-il vraiment vous faire un dessin ?
Je découvre Je fais le premier pas J’entame le changement ! J’entame ma transition J’accélère ma transformation Je change tout Je réussis
Je découvre Je fais le premier pas J’entame le changement ! J’entame ma transition J’accélère ma transformation Je change tout Je réussis
Un projet ? Une problématique ? Echangez en toute confidentialité avec votre expert Evergett et découvrez comment faire de votre situation une opportunité.
* Champs obligatoires
